Da oltre venticinque anni
offriamo servizi di alta qualità
per aziende, enti e privati.

I nostri servizi:

Servizi di pulizia

  • Servizi di sanificazioni e disinfezione ambientali
  • Pulizia pannelli fotovoltaici
  • Pulizie industriali
  • Pulizie civili
  • Pulizie  sanitarie
  • Pulizie di ambienti con sistema HACCP (mense e stabilimenti alimentari)

Aree verdi

  • Progettazione e realizzazione di parchi e giardini
  • Manutenzione aree verdi
  • Sfalcio cigli stradali e sfrondature
  • Recupero  aree verdi degradate
  • Operazioni di diserbo e trattamenti fitosanitari
  • Abbattimento e potatura alberi

Edilizia

  • Demolizione e rifacimento pareti in laterizio e cartongesso
  • Ristrutturazione bagni 
  • Realizzazione di marciapiedi, vialetti di accesso e muri di cinta
  • Ripasso coperture in laterizio
  • Rivestimenti pareti e muri internamente ed esternamente 
  • Costruzione, ristrutturazione, restauro e manutenzione di immobili di qualsiasi natura, sia in proprio conto che per conto terzi, compresi gli impianti e le opere connesse ed accessorie
  • Demolizioni, sterri e lavori di terra con eventuali opere connesse, installazione, trasformazione, ampliamento
  • Manutenzione di impianti idraulici, elettrici, acquedotti, fognature

Ambiente

  • Gestione di centri di raccolta e isole ecologiche
  • Ritiro rifiuti ingombranti
  • Ritiro a domicilio del verde
  • Pulizia e guardiania parchi e giardini pubblici
  • Pulizia e ritiro rifiuti in occasione di eventi, fiere e manifestazioni
  • Sgomberi cantine e soffitte

Gestione canili

  • Gestione ricoveri per animali
  • Servizi di cinovigilanza

Legname

  • Vendita e consegna di legna da ardere

Bonifica amianto

  • Bonifica e smaltimento amianto

Derattizzazione

  • Derattizzazione

Contattaci per informazioni:

Cooperativa Oltre La Sorgente Impresa Sociale Onlus


Via Maseris, 2h
Fraz. Rodeano Alto 33030
Rive d'Arcano (UD)
Tel. 0432.801559 
info@oltrelasorgente.it

Benvenuto, nella piattaforma whistleblowing della Cooperativa Sociale Oltre La Sorgente.

Conformemente alla normativa di cui al D.Lgs. 24/2023, possono effettuare la segnalazione:

  • i dipendenti, i lavoratori autonomi, i titolari di un rapporto di collaborazione, i volontari e i tirocinanti anche non retribuiti che svolgono la propria attività lavorativa presso la Cooperativa;
  • i  lavoratori o i collaboratori, che svolgono la propria attività lavorativa presso enti che forniscono beni o servizi o che realizzano opere in favore di terzi;
  • liberi professionisti e i consulenti che prestano la propria attività presso la Cooperativa; 
  • gli azionisti e le persone con funzioni di amministrazione, direzione, controllo, vigilanza o rappresentanza.

Il soggetto può segnalare:

  • violazioni del Modello di organizzazione, gestione e controllo ex D.lgs. n. 231/2001 illeciti amministrativi, contabili, civili o penali;
  • condotte illecite rilevanti ai sensi del D.lgs. 8 giugno 2001, n. 231;
  • illeciti che rientrano nell’ambito di applicazione degli atti dell’Unione Europea e delle disposizioni nazionali che ne danno attuazione;
  • atti od omissioni che ledono gli interessi finanziari dell’Unione Europea;
  • atti od omissioni riguardanti il mercato interno (a titolo esemplificativo: violazioni in materia di concorrenza e di aiuti di Stato);
  • atti o comportamenti che vanificano l’oggetto o la finalità delle disposizioni di cui agli atti dell’Unione Europea.

Tali soggetti segnalano informazioni sulle violazioni di cui sono venuti a conoscenza nell’ambito del proprio contesto lavorativo.

Le segnalazioni possono essere effettuate anche:

  • quando il rapporto giuridico non è ancora iniziato, se le informazioni sulle violazioni sono state acquisite durante il processo di selezione o in altre fasi precontrattuali;
  • durante il periodo di prova;
  • successivamente allo scioglimento del rapporto giuridico se le informazioni sulle violazioni sono state acquisite nel corso del rapporto stesso.

Non costituiscono segnalazioni c.d. Whistleblowing:

le contestazioni, rivendicazioni o richieste legate ad un interesse di carattere personale del Segnalante che attengono esclusivamente al proprio rapporto individuale di lavoro, ovvero inerenti al proprio rapporto con le figure gerarchicamente sovraordinate, nonché le comunicazioni o i reclami relativi ad attività di natura commerciale o di servizi al pubblico.

La Cooperativa auspica che nelle segnalazioni sia esplicitata l’identità del Segnalante, di cui è garantita la riservatezza nel rispetto della normativa vigente, in modo da rendere più agevole la verifica dei fatti segnalati ed informare il Segnalante sugli esiti degli accertamenti svolti.

Modulo per whistleblowing
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